告别五月的蓄力耕耘，在芒种之期回望收获。

 

协会副会长单位雅美居装饰在6月4日晚，召开5月份月度总结大会。

展望6月，又是全新的挑战与机遇，还有更多的收获在等待着我们。

 

 

红谷滩设计中心

 

会议开始，红谷滩经理孙苏理首先在台上发言：“工作中要体现强烈的意愿+行动”，同时举例跟别家定制代工厂的区别，差异化竞争优势明显，要注重带看工厂。

 

 

青山湖设计中心

 

在通报完上月业绩数据后，青山湖经理章立主要说明以下两点：

 

青山湖店面目前已重新装修改造，方便业主前来洽谈；做好深度服务，要体现在实际行动上，从而体现自身价值。

 

 

西湖设计中心

 

“什么样的公司才是好公司？主要取决于这5点：口碑、工艺过程、看工地、本土知名、透明化服务。”

 

南昌公司副总经理兼西湖设计中心经理熊雪彬，在会上详细说明，让大家更明白如何向业主宣导企业优势。

 

 

红角洲设计中心

  

部门完成制定的任务目标，但自造血邀约不够，做得好的同事和挂零同事相差太大，并激励大家要在本月弥补自身不足。

 

 

 

主材部

 

“要把整装包形成日常工作流程，业主通过整装包能快速知道装修费用，回归理性消费。”过后，主材部经理赵文霞在会议中指出大家在工作中做得好的及不足之处。

 

 

定制部

 

“在上月举办的定制开放月活动中，强化整装定制个性设计打造；新引进云石板、模压门、极窄铝框门来提升定制内核优势。”定制部经理涂志文说道。

 

定制部经理齐玲则在会议上再次强调，带看工厂是验证的过程，验证我们的优势，而不是纸上谈兵。

 

 

 

家电部

 

家电部经理郑佳星在通报5月业主数据后，详细介绍6月活动筹备情况；

 

6月举办卡萨帝家电品质体验月活动，目的是让业主体验到品质生活。

 

 

软装部

 

“上月完成底线任务，我们要正确引导业主对软装的认知和重要性。”

 

软装部经理曾而高指出，去工地指导软装安装，灯具贴保护膜、自检自查等，都是为了保证产品最佳落地效果。

 

 

品牌运营部

  

集团副总裁兼品牌运营部总监王爱萍以设计师签单总结举例，工作中要体现差异化竞争、利他优势及深度服务。

 

紧接着介绍美居优家APP及6月活动安排部署，明确接下来的工作。

 

 

表彰环节   

   

在已经过去的5月份，雅美居人以豪迈的激情、高昂的斗志为自己交出了一份满意的答卷，收获颇丰。

 

让我们一起目睹下这些积极向上，辛苦付出获得回报的同事面貌，这一刻，为自己加冕，为团队喝彩！

 

▼5月部门业绩第一

红角洲设计团队

 

▼5月个人业绩前三

李玲、卢平、王华

 

▼5月主材业绩前三

卢平、李玲、王东

 

▼5月定制业绩前三

李玲、万寅闻（代领）、刘芳洁

 

▼5月家电业绩前三

付梦星、袁运辉、李南冰

 

“坚信业主选择我们是因为整装定制一体化服务带来的优势和便利，也有信心在公司这么好的平台上能服务好每一个业主。”

 

——优秀设计师发表感言

 

▼各整装小组领奖

 

▼南昌市装饰行业协会荣誉颁奖

 

祝贺雅美居装饰——荣获南昌市装饰行业协会颁发的“建国70周年·新时代家装标杆优秀企业”荣誉称号。

 

 

祝贺罗娟荣获“新时代标杆设计师”荣誉称号

祝贺王华荣获“新时代展翅腾飞设计师”荣誉称号

祝贺李顺连、邹昌信荣获“客户满意优秀工程监理”荣誉称号

祝贺谢章献荣获“明天更美好新锐工程监理”荣誉称号

祝贺魏桂华、毛海仙荣获“同心追梦优秀班组长”荣誉称号

祝贺翟莉莉荣获“共圆中国梦优秀员工”荣誉称号

祝贺谭荣涛、姜霞凤荣获“同心追梦优秀员工”荣誉称号

 

新人是注入的新鲜血液，是新生力量，也是一个团队承前启后、薪火相传的重要力量，欢迎他们的加入。

 

刚入职的一位设计师周志威，在手中没有单元的情况下，获客两单并最终签定，为了小组任务冲刺，也是奋战到凌晨，这种全力以赴、努力拼搏的精神也激励着大家。

 

▲新同事加入

 

管理学院

 

集团副总裁兼管理学院院长涂继洋以柠檬汽水广告语和酒店入住的客户举例，工作中要体现用心，用心对待业主，大家要有业绩、客户、服务意识。

 

二楼样板间正进行品质升级改造，将重新打造一个智能化智慧生活空间，完善整装1+6+N内核优势，为业主带来更好的品质体验。

 

“学习力不是竞争力，转化力才是竞争力”，听完涂总的总结，大家纷纷表示赞同。

 

回顾五月，我们有辛劳有汗水，有付出有收获；展望六月，我们有方向有目标，有规划有行动。

 

雅美居人信心满满，努力拼搏！服务好每一位业主，做好每一个单，六月的雅美居人必然顺势而“为”，势不可挡！

 

END